Het mbo biedt mogelijkheden om leren en werken in uw bedrijf te combineren: praktijkleren. Praktijkleren kan ook worden ingezet voor om- en bijscholing van volwassenen. Bijvoorbeeld als oplossing voor een personeelstekort. Als erkend leerbedrijf voldoet u aan enkele voorwaarden. U biedt de student bijvoorbeeld een goede en veilige werkplek, waar die ervaring opdoet met de werkprocessen en werkzaamheden die horen bij het beroep.
Wat maakt een erkend leerbedrijf zo waardevol?
Als erkend leerbedrijf help je jongeren groeien in de praktijk én werk je mee aan vakmensen voor de toekomst. Je hebt de kans om studenten, omscholers en bijscholers te begeleiden. Dit levert niet alleen nieuwe arbeidskrachten op, maar zorgt er ook voor dat de vaardigheden van je huidige medewerkers up-to-date blijven. Daarnaast brengen nieuwe mensen frisse perspectieven en actuele kennis met zich mee, wat leidt tot innovatie en groei binnen jouw bedrijf. Tot slot heeft het zijn van een erkend leerbedrijf ook financiële voordelen. Je kunt in aanmerking komen voor subsidies en fondsen, zoals de Subsidieregeling praktijkleren.
De erkenning voor leerbedrijven in Nederland wordt verstrekt door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Deze organisatie is verantwoordelijk voor het erkennen en begeleiden van leerbedrijven in verschillende branches. SBB zorgt ervoor dat de kwaliteit van leerbedrijven gewaarborgd wordt en houdt toezicht op de opleidingen die binnen je bedrijf plaatsvinden. Ze beoordelen of je bedrijf voldoet aan de gestelde criteria en bieden ondersteuning bij het erkenningstraject.
Eisen en randvoorwaarden
- Bij erkend leerbedrijf moet altijd minimaal één leermeester aanwezig zijn binnen het bedrijf.
- Het bedrijf moet aansluiten bij de kwalificatiedossiers van de opleidingen waarvoor erkenning wordt aangevraagd.
- Er is verantwoordelijkheid voor administratieve verplichtingen en samenwerking met onderwijsinstellingen.
- Leerlingen dienen een leer- en werkomgeving te krijgen die veilig en leerzaam is.
Populaire sectoren waar leerbedrijven actief zijn, omvatten transport en logistiek, horeca, bouw, techniek, detailhandel en retail. Voor de bouw en bestrating biedt erkend leren zowel praktijkervaring als aansluiting op BOL (leerwerktraject) en BBL (beroepsbegeleidende leerweg).
Hoe word je erkend leerbedrijf in de bestrating?
Wil je erkend leerbedrijf worden? Dan is het belangrijk om in contact te komen met SBB. Als erkend leerbedrijf kun je in aanmerking komen voor subsidies, bijvoorbeeld via de Subsidieregeling praktijkleren van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Deze subsidie is bedoeld als tegemoetkoming voor de kosten die je maakt bij het opleiden van een student of leerling, zodat leerwerkplekken en stages worden gestimuleerd.
De kosten om erkend leerbedrijf te worden hangen af van de grootte en aard van het bedrijf. Belangrijkste kostenposten zijn onder andere de opleiding tot leermeester en het salaris van de leerling. Bij een BBL-opleiding ontvangt de leerling een salaris voor de gewerkte dagen; bij een BOL-opleiding kan een maandelijkse stagevergoeding afgesproken worden. Daarnaast moet je een ongoing afstemming met onderwijsinstellingen garanderen en beschikken over passende faciliteiten en processen.
Bedrijfsspecifiek: bestrating en leerwerkplekken
In de bestratingsbranche kan een erkend leerbedrijf extra waarde leveren door praktijkervaring te bieden op bouwniveau en in renovatieprojecten. Erkende leerbedrijven in deze sector zorgen voor veilige en instructieve leerplekken waar leerlingen de kneepjes van het vak kunnen leren en hun theoretische kennis in de praktijk brengen. Voorbeelden uit de praktijkillustreren hoe mbo-studenten door praktijkleren in verschillende afdelingen kunnen groeien en zich ontwikkelen tot vakmensen.
De samenwerking met SBB en andere kenniscentra versterkt de verbinding tussen onderwijs en bedrijfsleven. Naast SBB bestaan er onder meer organisaties die zich richten op sectoren zoals Rijbouw en infra, GOC (grafimedia en kartonnage), Innovam (mobiliteitsbranche) en SVO Vakopleiding Food. Deze instanties ondersteunen het behoud en de ontwikkeling van vakmanschap door opleidingen en examens te leveren, zodat bedrijven een continue toevoer van vakbekwaam personeel kunnen waarborgen.
Voordelen voor uw bedrijf
- Opvang van gemotiveerd jong talent in huis
- Toegang tot frisse kennis en actuele vakkennis
- Behouden van huidige medewerkers door bijscholing en kennisdeling
- Toenemende innovatie en groei door divers talent
- Financiële ondersteuning via subsidies en fondsen
Naast de voordelen voor bedrijven biedt praktijkleren ook maatschappelijke waarde door jongeren een realistische kijk op het beroep te geven en bij te dragen aan de toekomst van vakmanschap in de bestratingssector.
Adviseur praktijkleren
Verbinding met de sector en praktijkvoorbeelden
Met de juiste begeleiding aan leerlingen en een duidelijke leerweg kan een erkend leerbedrijf een duurzaam leerklimaat creëren. Een erkend leerbedrijf moet regelmatig contact hebben met de onderwijsinstelling om de voortgang van de studenten te bespreken. In de bestratingssector kan dit onder meer betekenen dat leerlingen ervaring opdoen met werkzaamheden zoals renovatie, bestraten en aanleg van drainage en verhardingen.
| Onderwerpen | Leerdoelen | Begeleiding |
|---|---|---|
| Bouw- en bestratingstechnieken | Kennis en vaardigheden in metselwerk, bestrating, funderingen | Leermeester superviseert dagelijks |
| Veiligheid en kwaliteitszorg | Werkplekveiligheid, kwaliteitscontrole | Periodieke evaluaties met onderwijsinstelling |
| Gereedschap en materialen | Kennis van gebruikte gereedschappen en materialen | Praktijkbegeleiding op de werkvloer |
Op 28 september 2023 was er een tekort aan maar liefst 1.346 stage- en leerwerkplekken, vooral in zorg en ICT. Dit onderstreept de urgentie van erkende leerbedrijven en effectieve praktijkleren. De oorzaken liggen bij beperkte begeleidingscapaciteit bij leerbedrijven en de behoefte aan betere afstemming tussen onderwijsinstellingen en bedrijfsleven.
Overlap en samenwerking met andere organisaties
Naast SBB spelen organisaties zoals Aequorfonds, Volandis, GOC, Innovam, SVO Vakopleiding Food en Savantis een rol in het verbinden van onderwijs met bedrijfsleven en het aanbieden van sectorgerichte opleidingen en ondersteuning. Deze samenwerking vergroot de kans op succesvolle leerwerkbanen en werk voor mbo-studenten en omscholers in diverse sectoren, waaronder bestrating en bouw.
tags: #erkend #leerbedrijf #slands #bestrating