Bij Heilige Boontjes draait alles om kansen voor jongeren en mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is. De organisatie opereert vanuit een sociale missie: re-integreren van jongeren op een duurzame manier en bieden van eerlijke kansen op de arbeidsmarkt door middel van eigen koffieproductie en dienstverlening in hospitality.
Nieuwe locatie en samenwerking
Deze nieuwe locatie is tot stand gekomen in samenwerking met Vermaat, een organisatie die net als wij gelooft in het creëren van kansen voor mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is. De gemeente maakt deze opening extra bijzonder, doordat De Rotterdam als plek wordt gezien waar stad, samenleving en beleid samenkomen. Voor de horeca-exploitatie in De Rotterdam werken we samen met Vermaat. Vermaat staat bekend om hoogwaardige hospitality en heeft een sterke focus op inclusiviteit.
Waarom De Rotterdam? De Rotterdam is een plek waar stad, samenleving en beleid samenkomen. Dankzij Gemeente Rotterdam en Vermaat is onze missie verder uitgebreid.
Missie en aanpak van Heilige Boontjes
Het doel van onze BV is een hoge omzet want dat laat zien dat je met ‘afgeschreven’ mensen veel kan bereiken. Het belangrijkste doel van het Heilige Boontjes programma is deelnemers begeleiden naar werk of opleiding. Dat begint bij het overbrengen van vaardigheden en het bijsturen van gedrag. Heilige Boontjes biedt zo iedereen een eerlijke kans op de arbeidsmarkt. Niet zomaar liefdadigheid, maar kansen die leiden tot duurzame inzetbaarheid.
Bij Heilige Boontjes re-integreren jongeren op een duurzame manier. Hier krijgen ze de kans om hun kwetsbaarheid om te zetten in kracht, en hun leven weer inhoud en zin te geven. Een traject duurt 3 tot 9 maanden. Ze werken in het Grand Café of in de distributie. Het grootste deel van het uitvoerende team bestaat uit straatjeugd en iedereen is daar positief over.
De mensen achter de beweging
Samantha Nuninga is sinds 1 januari 2022 directeur van Stichting Heilige Boontjes en opvolger van Rodney van den Hengel. Samantha heeft een intense behoefte om mensen te helpen en iets te leren. Ze begon als vrijwilliger, later als coach en ontdekte dat ze hier nóg meer van betekenis kan zijn voor de jeugd. Rodney is re-integratiedeskundige en sociaal en maatschappelijk vormer; samen met Marco (agent en pedagoog) leggen zij de verbinding tussen veiligheid, onderwijs en werk.
Producten en horeca
Heilige Boontjes brandt koffie vers en heeft geen grote voorraad, zodat jij altijd verzekerd bent van het verste bakkie koffie. Bij Heilige Boontjes maken we van de beste en eerlijkste koffiebonen onze koffie. Boer én barista krijgen bij ons een kans. We tappen de beste biertjes, maken ons eigen eten en leveren koffie, voedsel en beleving op een duurzame manier.
Wil je onze heerlijke koffie drinken op je event, feest of bijeenkomst? Onze koffie en hospitality-inzet zijn gericht op inclusiviteit en samenwerking, waardoor jongeren kansen krijgen om zich te ontwikkelen en te laten zien wat ze kunnen.
Impact en bereik
Zo drinken alle politieagenten in Nederland een verdacht bakkie of een straf bakkie van de Heilige Boontjes. In Rotterdam is de aanwezigheid van Heilige Boontjes een begrip in de stad en ook daarbuiten. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans en een heerlijk bakkie koffie verdient. De combinatie van re-integratie en hoogwaardige koffie zorgt voor herkenbare smaak en maatschappelijke waarde.
| Onderdeel | Beschrijving |
|---|---|
| Locatie | Grand Café en distributie bij De Rotterdam, samenwerking met Vermaat |
| Doelgroep | Jongeren met diverse problematieken, inclusief justitiële in aanraking gekomen jongeren, alleenstaande ouders en mensen met een (verstandelijke) beperking |
| Trajectduur | 3 tot 9 maanden |
Koffie is een natuurproduct en net als wijn of olijfolie wordt de smaak beïnvloed door regen, zon, bodem, hoogte en het oogstmoment. Door verhoudingen slim af te stemmen, kunnen we elk jaar opnieuw dezelfde smaakbeleving creëren, ondanks wisselende oogsten. Zo combineert een blend karakter, balans en herkenbaarheid.
Community en campagnes
De Help de Boontjes-campagne is een belangrijk onderdeel van de activiteiten, waar we vragen om hulp in plaats van geld. Bedank je medewerkers met een Heilige Boontjes-pakket of bestel een samplepack voor op de zaak. Het platform FONK stimuleert interactie tussen lezers en volgers met diverse communities en events. Voor wie abonnee is, biedt FONK gratis dagelijkse nieuwsupdate.
Netwerken en initiatieven
Maak kennis met Female Agency Leaders Netwerk 2026, hét netwerk van female bureauleiders. Overweeg lidmaatschap van dit netwerk via diverse ondertekenende partijen. Dè Nieuwe Norm voor de creatieve industrie wordt gepresenteerd door de Pitchcode. De Pitchcode maakt pitchen eerlijk, transparant en werkbaar. Je leest er alles over in FONK magazine 424.
Als dank voor het invullen van de vragenlijst ontvang je een jaar lang gratis toegang tot fonkmagazine.com (ter waarde van €65,-). Het invullen van de vragenlijst kost niet meer dan 5 minuten.
Persoonlijke verhalen
Samantha Nuninga volgt Rodney van den Hengel op als directeur en brengt haar achtergrond uit het Rotterdamse basisonderwijs mee. Samantha heeft een drive om mensen te helpen en door te leren. Ze begon als vrijwilliger en ontdekte haar impact op de jeugd. Bij Heilige Boontjes draait het om kansen geven en samen streven naar een betere toekomst.
Bij Heilige Boontjes werken jongeren en vol vertrouwen aan hun re-integratie. Een belangrijk kenmerk is dat zij leren door doen: koffie branden, eten bereiden en bezoekers ontvangen in een sociale structuur waar iedereen zich welkom voelt.
tags: #heilige #boontjes #verbouwing