In dit artikel combineren we feitelijke anekdotes over familiebedrijven met recente ontwikkelingen in de houtskeletbouw, duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid. We gebruiken uitsluitend zinnen uit het provided draft, herschikt en aangevuld waar nodig om een samenhangend, informatief en rijk verhaal te vormen over Immover en aanverwante thema’s zoals houtskeletbouw, sloop, renovatie en duurzame bouwinitiatieven.
Oorsprong en groei van een familiebedrijf in keramiek en bouw
In 1982 verkeerde Nederland in een crisis.
Vader Loomans opperde destijds het idee aan zonen Johan sr. en Frans sr. om zelf een tegelzettersbedrijf op te starten, wat in 1982 ook geschiedde.
Na een goede start werden er al gauw een aantal tegelzetters in dienst genomen.
Frans sr. werd de verantwoordelijke voor het tegelzettersgedeelte, Johan sr. In 1984 werd een showroom gekocht en werd hiervoor een medewerker aangenomen.
Frans sr. kreeg het steeds drukker met het tegelzettersgedeelte en voor Johan sr. Vijf jaar na het opstarten van het tegelzettersbedrijf werd in 1987 Kerasom (Keramiek Someren) opgericht.
Beide broers hadden de verantwoordelijkheid over beide bedrijven, maar Johan sr. werd het eerste aanspreekpunt voor de tegelgroothandel, Frans sr. voor het tegelzettersbedrijf.
De ingekochte tegels kwamen in eerste instantie voornamelijk uit Italië en Spanje en werden opgeslagen in een kleine ruimte van 80 m² naast de tegelshowroom.
Later werd een oude loods (van 350 m²) aan de overkant van de straat in gebruik genomen.
Uitbreiding en verplaatsing van magazijnruimte
Toen deze moest worden afgebroken, kwam er een mogelijkheid om een oude champignonkwekerij van 2400 m² over te nemen, welke dienst ging doen als magazijn.
Kerasom begon ondertussen uit zijn voegen te groeien.
Wat begon als een klein familiebedrijf met een klein aantal werknemers, was ondertussen uitgegroeid tot een serieuze partner op de tegelmarkt.
Ondanks de extra ruimte die verkregen werd met dit nieuwe pand, was het in 2003 nodig om een aparte afhaalbalie met extra magazijnruimte te realiseren.
Verandering in leiderschap en familieverhoudingen
In 2007 besloot Frans sr. een andere richting in te slaan en werd alles overgenomen door Johan sr.
De zonen van Johan sr. waren ondertussen al enkele jaren betrokken in de zaak.
2012 was een mooi jubileumjaar, 25 jaar Kerasom!
In 2014 werd de Kerasom groep overgenomen door de drie zonen van Johan sr.: Jan, Frans en Johan.
Nieuwe bedrijfslijnen en aanbod
Een nieuwe directie brengt vaak veranderingen met zich mee en dat was bij Kerasom niet anders.
Zo werd er o.a. Kerasom heeft in 2016 Steenbok Natuursteen gelanceerd. Een gespecialiseerde tak in natuursteen. We verkopen onder deze naam allerlei natuursteen producten zoals o.a.
In 2017 werd het magazijn wederom uitgebreid, dit keer door een nabijgelegen pand aan de Ambachten erbij te betrekken.
Een jaar later werd nog een nabijgelegen pand aangekocht voor uitbreiding van het magazijn en het realiseren van een nieuwe showroom.
Huidige staat en cultureel erfgoed van de groep
Vandaag de dag zijn er binnen de Kerasom groep ca. Ondanks de diverse uitbreidingen en veranderingen, zorgt de huidige directie ervoor dat het familiebedrijf nog steeds het familiegevoel blijft uitstralen en dat de Brabantse gastvrijheid en het gemoedelijke karakter van het bedrijf behouden blijven!
Infographics en visuele hulpmiddelen
Om de geschiedenis en de groei visueel te ondersteunen, staan hieronder passende beeldlijnen en diagrammen.


Gemeenschapsinitiatieven en erfdelen
OproepWij hebben nu een nieuw huis gevonden en verkopen ons oude huis aan de Kerklaan 2 in 't Zandt (Noord-Groningen). Dit is een voormalige fruitboerderij, die we zo veel mogelijk zelfvoorzienend hebben gemaakt - qua energie en qua voedsel.
Het is mij een genoegen te kunnen vertellen dat ik inmiddels 10 jaar actief bezig ben voor het netwerk Erfdelen.
PS: wil je ons vrijwilligers-werk steunen dan is een bijdrage op onze rekening heel welkom. NL88TRIO 0391036688 ten name van E.N.F. Speciaal voor woongroepen en CPO’s (to be).
Als groep ben je bij elkaar gekomen omdat je een gemene deler hebt: een woondroom realiseren. Maar hoe ga je om met onderlinge verschillen? En wat doen jullie bij een conflict situatie?
Tijdens deze online bijeenkomst gaan we met elkaar in gesprek. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere: helikopterview, saboteurs en perspectief verbreden.
Erfdelen en woningbouw: concrete voorbeelden en mogelijkheden
Erfdelen is een online platform waar mensen die met anderen op voormalige boerenerven willen wonen, elkaar kunnen vinden. Het ontstond zes jaar geleden aan de keukentafel van Pieter Parmentier en zijn vrouw, die zelf medestanders zochten voor een dergelijk project.
“Een oproep op internet leverde honderden reacties op”, vertelt Parmentier. “Inmiddels hebben we een bestand van 3000 belangstellenden die een geschikt woonproject zoeken.”
Dat het aantal concrete projecten nog op twee handen te tellen is, laat zien hoezeer het realiseren van meerdere woningen op een voormalig boerenerf nog pionieren is.
In daaropvolgende jaren zijn er tal van voorbeelden en initiatieven genoemd: De Hof van Driebergen, Erve Bosco in Meppel, en diverse kavels en woongemeenschappen verspreid over Nederland. Deze sectie biedt een overzicht van mogelijkheden en uitdagingen van erfdelen en collectief wonen, evenals de rol van gemeenten, particuliere initiatiefnemers en financiers zoals de Rabobank.
Samenwerking in duurzame bouw en sloop
Vermeulen is sinds 1946 een toonaangevend en betrouwbaar sloopbedrijf, gespecialiseerd in totaalsloop, renovatiesloop, asbestsanering, tanksanering en bodemsanering. Onze diensten worden altijd uitgevoerd met oog voor mens en milieu. Kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid staan centraal in elk project.
Heimo is specialist in duurzame houtskeletbouw. Meer dan 20 jaar ervaring zorgt ervoor dat we onze weg kennen in de wereld van de bouwsector en samen met u de energiezuinige houtskeletbouw voor uw project kunnen neerzetten.
Houtskeletbouw is klaar voor de toekomst, maar er is meer nodig om uw woning tot een comfortabel thuis te maken. We werken samen met betrouwbare partners die stuk voor stuk hun bijdrage doen aan uw duurzame project. Voor een goed resultaat is goede afstemming nodig.

Bedrijfscultuur en duurzaamheid
Ons familiebedrijf viert duurzaamheid als cruciaal onderdeel van ons beleid. Afgelopen jaren hebben we volop ingezet op de vitaliteit van onze medewerkers door een vitaliteitsprogramma integraal onderdeel te maken van ons beleid. We bieden vers fruit en gaan Strava challenges aan om elkaar uit te dagen tot meer beweging. Daarbij organiseren we speciale voorlichtingsprogramma’s onder werktijd over een gezonde levensstijl.
Toekomstperspectief en meta-informatie
Het doel is duurzame groei met behoud van het familiegevoel, waarbij maatschappelijke verantwoordelijkheid en milieubewuste keuzes centraal blijven staan.
Data en nuttige cijfers
- Historische ontwikkeling van Kerasom: van kleinschalig familiebedrijf naar multikomponent-groep.
- Uitbreidingen: 2017, 2018-2019, en recente magazijn- en showroomuitbreidingen.
- Doelstellingen: blijvende nadruk op duurzaamheid, maatschappelijke betrokkenheid en economische veerkracht.
Samenvattende tabel
| Jaar | Belangrijk onderwerp | Consequence |
|---|---|---|
| 1982 | Start tegelzettersbedrijf | Opbouw familiebedrijf |
| 1987 | Oprichting Keramiek Someren | Verdieping van tegelhandel |
| 2003 | Afhankelijke afhaalbalie | Efficiënte logistiek |
| 2014 | Overname door drie zonen | Nadering modernisering |
tags: #immover #houtskeletbouw #geel