Je hebt de handen, de ervaring en de kilometers in het vak. Maar zodra je voor een leeg scherm zit, weet je niet waar je moet beginnen. Wat schrijf je precies op? Hoe lang mag het zijn? Een recruiter besteedt gemiddeld dertig seconden aan het eerste scannen van een CV. Dertig seconden om te beslissen of hij verder leest of niet. In die halve minuut bepaalt hij of je een gesprek krijgt. Dat klinkt misschien oneerlijk, maar het is wel de realiteit. Het goede nieuws: een CV voor een technische functie schrijven is niet moeilijk als je weet hoe het werkt. Een HR-manager in de zorg of het onderwijs leest een CV anders dan een werkgever in de techniek. Die laatste heeft weinig tijd, veel ervaring met techneuten en een neus voor wat echt klopt. Hij zoekt niet naar mooie formuleringen. Welke machines ken je? Welke certificaten heb je? Hoe lang heb je ergens gewerkt en wat heb je daar concreet gedaan? Vage termen als “teamplayer”, “proactief” of “resultaatgericht” zeggen een technisch werkgever vrijwel niets. Wat wel werkt: specifiek, concreet en to-the-point schrijven. Wat ook veel mensen niet weten: een technisch CV mag korter zijn dan je denkt. Ben je starter of heb je minder dan vijf jaar ervaring? Dan is één pagina genoeg. Ben je een ervaren techneut met meerdere functies op zak? Twee pagina’s is het absolute maximum.
Structuur en inhoud: waar begin je en hoe werk je terug?
1. Begin simpel. Geen foto tenzij de werkgever daar specifiek om vraagt. 2. Dit is het eerste blok dat een werkgever écht leest. Drie tot vijf zinnen over wie je bent als vakman, wat je specialisme is en wat je zoekt. Niet te bescheiden, niet te opschepperig. Belangrijk: pas dit blok aan per sollicitatie. Reageer je op een vacature als elektromonteur bij een productiebedrijf? Dan schrijf je een ander profiel dan wanneer je reageert op een servicefunctie in de buitendienst. Elektromonteur met 8 jaar ervaring in de industriële automatisering en installatietechniek. Gespecialiseerd in laag- en middenspanningsinstallaties, PLC-programmering (Siemens S7) en storingsdiensten. Ik werk nauwkeurig, ben gewend zelfstandig te opereren en hecht veel waarde aan veiligheid op de werkvloer. Servicemonteur met 5 jaar ervaring in de machinebouw en het onderhoud van industriële installaties. Breed inzetbaar, sterk in diagnose en storingsoplossing, gewend aan klantcontact en zelfstandig rijden in de buitendienst. 3. Zet je meest recente functie bovenaan en werk van daar terug. Per functie vermeld je de bedrijfsnaam, je functietitel, de periode en drie tot vijf concrete punten over wat je deed. Niet “verantwoordelijk voor onderhoud”. Dat zegt niets. 4. Zet je meest recente opleiding bovenaan. Vermeld de naam van de opleiding, de school en het jaar van afsluiting. Voeg ook relevante cursussen en certificaten toe. In de techniek zijn die minstens zo waardevol als je startkwalificatie. 5. Sluit je CV af met een beknopt overzicht van je technische vaardigheden, machines, software en certificaten. Dit blok is niet de plek voor persoonlijke eigenschappen. Die horen thuis in je professioneel profiel.
Veelvoorkomende fouten en hoe je ze vermijdt
We zien bij Connectoo veel CV’s voorbijkomen. En eerlijk gezegd zijn er een paar fouten die steeds terugkomen. Herken je ze? Te vaag over vaardigheden. “Kennis van machines” is geen vaardigheid, dat is een omschrijving. Welke machines? Op welk niveau? Geen periodes bij werkervaring. Ontbrekende datums wekken argwaan. Werkgevers willen weten hoe lang je ergens hebt gewerkt en of er gaten in je loopbaan zitten. Eén CV voor alle sollicitaties. Een CV dat overal op reageert, past nergens echt. Spelfouten en opmaakfouten. In de techniek worden details serieus genomen. Een slordig CV geeft het signaal dat je ook op de werkvloer slordig bent. Laat je CV altijd nalezen door iemand anders voordat je hem verstuurt.
Layout, foto en bestandsformaat
Foto’s van jezelf aan het werk. Tenzij een werkgever er specifiek om vraagt, voeg geen foto’s toe. Gebruik een rustige, professionele opmaak zonder kleurbalkjes, iconen of fancy templates. Die zien er leuk uit maar worden slecht gelezen door de automatische CV-scanners die veel grote bedrijven en bureaus gebruiken. Een clean layout in zwart-wit doet het altijd goed. Sla je CV op als PDF tenzij anders gevraagd. Gebruik maximaal twee lettertypen, zorg voor voldoende witruimte en werk met logische koppen. Een CV dat fijn leest, wordt ook verder gelezen.
Aanvullende elementen die helpen
Bij Connectoo kijken we altijd verder dan een CV. We willen weten wie je bent, wat je drijft en waar je naartoe wilt. Twijfel je over je CV? Weet je niet goed hoe je jouw ervaring het beste kunt omschrijven? Neem dan gewoon contact op. We kijken er samen naar, geven concrete feedback en zorgen ervoor dat jouw verhaal op papier net zo sterk is als in het echte leven. Kosteloos en zonder verplichtingen. Je hebt nu alles wat je nodig hebt. Een duidelijke structuur, concrete voorbeelden voor verschillende technische functies en een lijst met fouten die je kunt vermijden. Klaar voor de volgende stap? Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer direct, of neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Praktische voorbeelden voor onderhouds- en installatiemonteurs
Je zoekt naar een baan als onderhoudsmonteur of installatiemonteur en je wil reageren met een top cv. Een onderhoudsmonteur houdt zich bezig met het optimaal laten werken van apparatuur. Een installatiemonteur houdt zich bezig met installaties en systemen. Je kunt als onderhoudsmonteur of installatiemonteur aan de slag in allerlei sectoren, bijvoorbeeld in de industrie of bij een woningbouwcorporatie. In elke branche is een professioneel cv belangrijk, ook in de techniek. Op een modern cv zet je boven aan een kort persoonlijk profiel om jezelf voor te stellen. In een paar zinnen geef je snel een indruk van jouw persoonlijke eigenschappen als werknemer. Professionele onderhoudsmonteur met 8+ jaar ervaring in loodgieterswerk, cv-ketels en leidingen. Is snel en flexibel met het oog op een perfect resultaat. Voor werkgevers is relevante werkervaring op je cv het meest belangrijk. Vermeld niet alleen de namen van bedrijven waar je werkte en je functietitels, maar ook de taken die je deed. Daarmee laat je zien wat je precies kunt. In de techniek is het belangrijk dat je accuraat bent. Heb je vaker detailgericht werk gedaan? Soms moet je initiatief nemen. Benoem als je relevante opleidingen op je cv. Zo laat je zien dat je de kennis en ervaring hebt die de werkgever zoekt. Op MBO 4-niveau kun je verschillende opleidingen kiezen om onderhoudsmonteur te worden. Als je cursussen en trainingen hebt gevolgd, benoem die dan ook, net als behaalde certificaten. Jouw vaardigheden vermeld je los van je werkervaring op je cv. Eigenaar van sollicitatieplatform beaks.nl waar hij kandidaten helpt met solliciteren, werk en carrière. Technisch cv maken: een sterk technisch cv vergroot je kansen op een baan in de techniek. Werkgevers willen snel zien welke ervaring, technische vaardigheden en certificeringen jij hebt. Daarom is het belangrijk dat jouw cv overzichtelijk, professioneel en duidelijk opgebouwd is. Een goed technisch cv is essentieel wanneer je wilt solliciteren op een technische functie. Een technisch curriculum vitae is een overzicht van jouw opleiding, certificaten, technische vaardigheden cv en werkervaring binnen de techniek. Werkgevers kijken hierbij vooral naar praktische ervaring, specialisaties en relevante certificaten. Het persoonlijk profiel bovenaan je cv techniek is een korte introductie van jezelf. “Praktisch ingestelde monteur met vijf jaar ervaring in de industriële elektrotechniek. Ervaring met storing zoeken, schema’s lezen en zelfstandig werken. 1. 2. Voeg extra technische cursussen toe, zoals: NEN 3140 VOP/VP Hydrauliek/pneumatiek, BBL-opleiding? 3. Werkervaring is één van de belangrijkste onderdelen van een technisch curriculum vitae. 4. Het onderdeel technische vaardigheden cv is erg belangrijk voor werkgevers in de techniek. 5. 6. Een goed cv hoeft niet ingewikkeld te zijn. Werkgevers in de techniek willen snel kunnen zien wat je te bieden hebt. Houd het overzichtelijk: één of twee pagina’s is genoeg. Gebruik herkenbare termen: bijvoorbeeld PLC, lassen, AutoCAD of storing zoeken. Wil jij een technisch cv maken? Met een professioneel cv voor een automonteur, elektricien of een andere technische functie laat je jouw ervaring, opleidingen en technische vaardigheden overzichtelijk zien. Een technisch cv is een overzicht van jouw opleidingen, werkervaring en technische vaardigheden. Werkgevers in de techniek willen vooral snel zien wat je kunt en wat je praktische ervaring is, daarom is een technisch cv overzichtelijk en concreet opgesteld. Noem vaardigheden die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring met specifieke machines, software (bijv. AutoCAD, PLC), lastechnieken, storingsanalyse of paneelbouw. Wees zo specifiek mogelijk zodat een werkgever direct ziet wat je kunt. Ja. Certificaten zoals VCA, NEN 3140, heftruck of hoogwerker en relevante rijbewijzen zijn belangrijk om te vermelden omdat ze je inzetbaarheid vergroten. Veelgemaakte fouten zijn te veel tekst, geen duidelijke structuur, ontbreken van contactgegevens, geen jaartallen bij werkervaring en spelfouten. Houd het overzichtelijk en relevant. Begin met een duidelijke indeling: persoonsgegevens, persoonlijk profiel, werkervaring, opleidingen, certificaten en technische vaardigheden. Bij een technisch cv maken is overzicht belangrijk, omdat werkgevers snel willen zien wat je kunt. Zet daarom je meest relevante ervaring en certificaten duidelijk bovenaan. Een technisch cv is bij voorkeur één tot twee pagina’s lang. Heb je veel ervaring, dan mag twee pagina’s prima, zolang de informatie relevant blijft. Vermijd lange teksten en gebruik korte opsommingen, zodat werkgevers snel je technische kennis, certificaten en werkervaring kunnen beoordelen. Ook zonder veel ervaring kun je een sterk technisch cv maken. Leg de nadruk op je opleiding, stages, BBL-ervaring, technische vaardigheden en certificaten zoals VCA of NEN 3140. Benoem ook praktijkopdrachten of projecten waarmee je laat zien dat je technisch inzicht hebt. Heb jij een baan als monteur op het oog? Voor je kunt solliciteren, zul je eerst een sterk cv op moeten stellen. Het takenpakket van een automonteur wordt steeds breder. Natuurlijk houdt je je nog steeds bezig met het verversen van olie en het vervangen van remblokken, maar naast het ouderwetse sleutelen zijn er de laatste jaren steeds meer werkzaamheden bijgekomen. Moderne auto’s maken steeds vaker gebruik van digitale technieken. Je bent als automonteur tegenwoordig echt een technisch specialist. Slimme technologieën zijn de toekomst. Sleutel jij het liefst de hele dag door aan auto’s? Dan is het beroep automonteur wellicht wat voor jou. Heb je een interessante vacature gevonden? nodig. Als leerling-automonteur ligt je salaris zo rond de € 1.600 per maand. Ga je uiteindelijk als eerste automonteur aan de slag, dan kan dat salaris oplopen tot zo’n € 2.300 per maand. maandelijks dus zo’n € 1.950. Met een cv laat je zien dat je je werk als monteur naar behoren kunt uitvoeren. Al de vaardigheid en kwaliteiten die van belang zijn voor het werken in een garage of dealer laat je dan ook naar voren komen. Begin je cv met een pakkend cv-profiel waarin je kort je ervaring en krachten samenvat. Beschrijf vervolgens je werkervaring(en) en opleiding(en). Natuurlijk is de inhoud van je cv belangrijker dan de vormgeving, maar toch kun je het belang van een goede opmaak niet onderschatten. Na het plaatsen van een vacature krijgt een recruiter vaak vele cv’s binnen. Soms zelf zoveel dat hij of zij vaak niet de tijd heeft om ieder cv zorgvuldig door te lezen. Je wilt niet dat jouw cv meteen aan de kant wordt gelegd, dus is het belangrijk dat je hem op laat vallen. Je toekomstige werkgever moet snel door je cv kunnen scannen. Het is dus essentieel dat je een duidelijke indeling aanhoudt en met kopjes en witregels werkt. Het meest gebruikte cv-format is een chronologische volgorde. Ook voor een monteurs cv kun je dit format aanhouden. In een chronologisch cv leg je de nadruk op je werkervaring en vaardigheden. Je zet deze in een chronologische volgorde onder elkaar. Dit houdt in dat je begint met je meest recente werkervaring of opleiding en je eerst genoten opleiding of ervaring onderaan zet. Je doel van het opsturen van een cv is het ontvangen van een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek. Je toekomstige werkgevers kan je alleen uitnodigingen als hij of zij weet hoe je te bereiken bent. Je begint je cv dan ook met het vermelden van je persoonsgegevens. Als monteur is het belangrijk om te vermelden of je rijbewijzen bezit. En zo ja, welke dat zijn. Het toevoegen van een foto is niet verplicht, maar wel verstandig. Je cv schets een bepaald beeld van jou en een foto versterkt dat beeld. De meeste recruiters zullen tijdens het selectieproces online informatie over je opzoeken. Kies altijd een professioneel ogende foto. Geen vakantiefoto of foto die in een bar gemaakt is dus. Een foto met een neutrale achtergrond, gemaakt in daglicht, werkt over het algemeen het best. Je mag gerust glimlachen op de foto. Heb je geen professionele foto? Dan kun je het best helemaal geen foto toevoegen. Je toekomstige werkgever weet echt wel dat een monteur auto’s repareert. Werkgevers willen weten welke soort reparaties je kunt uitvoeren, hoe je dit doet en welk soort auto’s je kunt repareren. Heb je in een vorige baan veel nieuwe klanten naar de garage gebracht? Welke andere ervaringen heb je opgedaan die toegevoegde waarde hebben aan het bedrijf? Beschrijf enkel ervaringen die relevant zijn aan de vacature. De krantenwijk die je gelopen hebt bijvoorbeeld, heeft geen meerwaarde op je monteurs cv. Ben je net klaar met je opleiding, dan heb je waarschijnlijk nog geen of weinig werkervaring. Maak je geen zorgen, ook zonder werkervaring kun je een krachtig cv opstellen. Als starter kun je er voor kiezen de nadruk te leggen op je vaardigheden in plaats je ervaringen. Heb je een mbo-opleiding in de richting autotechniek gevolgd, dan is de kans groot dat je een praktijkstage hebt gelopen. Ook met een dergelijke stage laat je een werkgever zien dat je over relevante werkervaring beschikt. Heb je een technische vakopleiding in de richting autotechniek gevolgd? Dan vermeld je deze natuurlijk op je cv. Met een dergelijke opleiding kun je immers aantonen dat je over de benodigde kennis beschikt. Ook cursussen hebben een grote meerwaarde. Je kunt er je kansen op een baan aanzienlijk mee vergroten. Hoe meer certificaten je hebt behaald, hoe breder je inzetbaar bent. Vermeld welke opleidingen en cursussen je hebt gevolgd en wanneer. Begin bij je laatst genoten opleiding en eindig bij de eerste. Heb je een mbo- of hbo-diploma behaald? Onder het kopje ‘vaardigheden’ vertel je meer over jezelf en wat je kunt. Als monteur heb je zowel hard als soft skills nodig om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren. Hard skills, ook wel harde (technische) vaardigheden genoemd, heb je nodig voor het onderhouden van auto onderdelen en repareren van auto’s en andere voertuigen. Vooral de technische vaardigheden worden voor een monteur steeds belangrijker. Allereerst moet je natuurlijk weten hoe (nieuwe) auto’s werken en hoe je ze onderhoudt en repareert. Maar, daarnaast moet je ook weten hoe je geautomatiseerde diagnosetools kunt gebruiken. Het werken met dergelijke tools vereist probleemoplossende, analytische en onderzoekende vaardigheden. Het is essentieel dat je over voldoende technische kennis beschikt. Een automonteur wordt natuurlijk niet voor niets ook wel een ‘autotechnicus’ genoemd. Wat zijn jouw sterke punten en waar blink je in uit? Haal jij extra veel voldoening uit het repareren van oldtimers? Ben je gespecialiseerd in het repareren van elektrische voertuigen? Of, heb je kennis van specifieke software? Naast dat het belangrijk is dat je technisch opgeleid bent, is het ook essentieel dat je sociaal bent en klantvriendelijk bent ingesteld. Functioneer jij het best in teamverband? Sta jij graag klanten te woord? Werk je nauwkeurig? Of, communicatief vaardig? Wat maakt jou de ideale kandidaat voor de functie? Wat voor soort monteur ben je? Waar liggen jouw kwaliteiten? In je cv-profiel, ook wel persoonlijk profiel of samenvatting genoemd, geef je in het kort antwoord op deze vragen. Je cv-profiel komt bovenaan je cv te staan, onder je persoonsgegevens. Op deze manier weten recruiters direct met wat voor persoon ze te maken hebben. schrijf je cv-profiel pas als de rest van je cv af is. Op deze manier voorkom je dat je al aan het begin in de knoop raakt. Bekijk welke vaardigheden en ervaringen uit je cv springen en neem deze mee bij het schrijven van je cv-profiel. GOEDGecertificeerde en enthousiaste automonteur met meer dan vier jaar ervaring bij een erkende dealer. In staat tot het diagnosticeren, analyseren en uiteindelijk repareren van problemen aan de hand van uitgebreide checklists en geavanceerde apparaten. Detailgericht en extreem gefocust. Heeft ervaring met reparaties en onderhoud in overeenstemming met alle geldende keuringen. Toegewijd aan het leveren van een uitstekende klantervaring. Beantwoordt alle zorgen en vragen van klanten met nauwkeurigheid en plezier. SLECHTVanwege mijn vele ervaringen heb ik al met vele automerken gewerkt. Het eerste voorbeeld is goed. Na het lezen van dit cv-profiel heb je een duidelijk beeld van de lezer, zijn of haar kwaliteiten, vaardigheden en ambities. Het tweede voorbeeld daarentegen, laat de lezer enkel met vragen achter. Je kunt er voor kiezen om extra onderdelen toe te voegen aan je cv, waaronder de talen die je spreekt of je hobby’s en interesses. Het toevoegen van extra onderdelen heeft vooral een meerwaarde als deze gerelateerd zijn aan de vacature. Ze zijn niet verplicht. Sleutel je in je vrije tijd graag aan oldtimers, dan kun je dit zeker benoemen. Het komt natuurlijk geregeld voor dat er een klant over de vloer komt die geen Nederlands spreekt. Spreek je Engels, Duits of een andere vreemde taal, dan kan dit een meerwaarde hebben. Je kunt er voor kiezen het kopje ‘Talen’ in je cv op te nemen, maar dit is niet verplicht. Tenzij het spreken van een vreemde taal een vereiste is natuurlijk. Je hebt hierboven in detail kunnen lezen hoe je een professioneel cv kunt schrijven als monteur. Je bent nu helemaal klaar om zelf aan de slag te gaan. Toch nog op zoek naar een duwtje in de juiste richting? Naast een professioneel cv zul je bij een sollicitatie ook een sterke begeleidende motivatie- of sollicitatiebrief aan moeten leveren. Koppel je vaardigheden en ervaringen aan een aantal voorbeeldden. Het kunnen bieden van goede klantenservice bijvoorbeeld, is erg belangrijk. Vertel niet alleen dat je goed bent in het binden van klanten, maar ook hoe je dat doet. Waar ben je naar op zoek en belangrijker nog: wat kun jij betekenen voor het bedrijf? Bijvoorbeeld: ‘Ik ben zelf collegiaal ingesteld en functioneer uitstekend in teamverband. Maar, ook zelfstandig kan ik me prima redden. Ik vind een goede werkinstelling en fijne sfeer binnen een team erg belangrijk. Naar aanleiding van je cv en begeleidende brief word je al dan niet uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Besteed dus voldoende aandacht aan deze twee. Weet je niet zo goed waar je beginnen moet?
