Wat doet een operationeel manager bij JK Vloerverwarming?

In deze brede functie met de nadruk op techniek ben je verantwoordelijk voor alle zaken die te maken hebben met productie, magazijn(en), onderhoud (materiaal en materieel) en met de daarbij horende organisatorische, personele en administratieve taken. Je werkt vooral voor en samen met de verschillende bedrijven binnen onze organisatie in zowel binnen als buitenland. Je geeft leiding aan een klein team van ca. 10 medewerkers en bent zelf een meewerkend/hands-on persoon die op basis van zijn kennis en kunde leiding geeft.

Taken en verantwoordelijkheden op strategisch en operationeel niveau

• Leiding geven aan productie en logistiek, gericht op een vlotte flow van vloerverwarmingsoplossingen doorheel Nederland en daarbuiten.
• Beheren van onderhoud, materiaal en materieel zodat de operationele processen continu kunnen blijven draaien.
• Coördineren en optimaliseren van administratieve processen, personeelszaken en organisatorische taken binnen de organisatie.
• Samenwerken met verschillende bedrijven binnen JK en de internationale vestigingen (Duitsland, Engeland, België en Turkije) om best practices uit te wisselen en groei te ondersteunen.
• Leiding geven aan een compact team van circa 10 medewerkers en tegelijkertijd zelf hands-on blijven om operationele issues direct op te pakken.

Profiel van de kandidaat

Wij zoeken een zelfstandig en gedreven persoon op minimaal MBO+ niveau die gezien het belang van de functie deze vol toewijding en verantwoordelijkheid voor ons gaat vervullen. Een technische achtergrond is mooi meegenomen, maar de belangrijkste eigenschappen zijn een gezonde werkmotivatie, flexibiliteit en leergierigheid. Je bent bereid om in een platte organisatie te werken waarin een combinatie van leidinggeven en meewerken centraal staat. Een rijbewijs B is een pré voor de functie op de weg.

Welke bedrijven en omgeving biedt JK?

JK vloerverwarming is al meer dan 25 jaar marktleider op het gebied van vloerverwarming. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Ede. Naast de Nederlandse markt is JK ook actief met eigen vestigingen in Duitsland, Engeland, België en Turkije. In totaal werken we met ruim 100 werknemers. Door onze sterke groei zijn we op zoek naar leerling monteurs die graag het vloerverwarmingsvak willen leren. Het doel is om samen met jou door te groeien naar monteur.

Leerling monteur/monteur: een tussenstap naar operationeel succes

In de brede functie van Leerling (Hulp)monteur/monteur ben je mede verantwoordelijk voor het inslijpen/binden en aansluiten van een compleet vloerverwarmingssysteem op locaties door heel het land. De enthousiaste hulpmonteur die wij zoeken heeft interesse in de installatietechniek, een gezonde werklust en geen 9 tot 5 mentaliteit. Een (technische) opleiding is geen vereiste; je wordt intern opgeleid. Je werkzaamheden bestaan uit het assisteren van onze monteurs bij het installeren van vloerverwarmingsinstallaties door heel Nederland. Voor deze functie is rijbewijs B een pré. Belangrijker dan een specifieke opleiding is een flexibele, gemotiveerde houding en de bereidheid om te leren.

Arbeidsvoorwaarden en voordelen

Wij bieden een uitdagende baan binnen een grote maar platte organisatie in een klein team, met telefoon/computer van de zaak, 30 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een bedrijfspensioenregeling en een passend salaris afhankelijk van opleiding en ervaring. Tevens bieden we een uitstekend salaris boven het wettelijke minimumloon, 25 snipperdagen en 13 ADV-dagen op jaarbasis, prima arbeidsvoorwaarden, een prettige werksfeer en leuke collega’s.

Strategische groei en internationale samenwerking

Vanwege de sterke groei ligt de focus op optimalisatie van de supply chain en betere afstemming tussen de verschillende vestigingen. De operationeel manager fungeert als schakel tussen productie, logistiek en onderhoud, en ziet toe op een gestroomlijnde samenwerking met onze internationale partners.

tags: #operationeel #manager #jk #vloerverwarming