Ben jij een echte leider met oog voor detail, accuraat in planning en administratie en ook nog eens energiek en mensgericht? Dan ben jij de perfecte productie manager. Deze baan vind je in bijna alle sectoren en branches binnen de economie. Ceres biedt vacatures in de Food en Agri sector op Hbo- en Masterniveau. Als productie manager hou je toezicht op het productieproces en coördineer je alle activiteiten om ervoor te zorgen dat het proces uitstekend verloopt. Dit doe je onder andere door medewerkers aan te sturen en te motiveren om het beste uit een productieproces te halen. Bij Ceres vindt je regelmatig productie manager vacatures in de food & agri sectoren. De vacatures zijn veelal voor bedrijven in de food productie. In deze sector zijn er veel kwaliteitsnormen waaraan voldaan moet worden. Als productie manager heb je een uitgebreid takenpakket. Kijk goed bij de vacature productiemanager voor welk takenpakket je verantwoordelijk wordt. Er zijn verschillende opleidingen en omscholingscursussen die een goede voorbereiding geven op dit beroep. Ben je benieuwd naar het salaris van een productiemanager? Het salaris is afhankelijk van verschillende factoren. Zo is het bijvoorbeeld afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en wat jouw rol in de organisatie wordt. Word je bijvoorbeeld assistent of krijg je alle verantwoordelijkheden? Werken als productiemanager? Of zoek je een baan in de Agri en Food sector. Bij ons vind je regelmatig verschillende productiemanager vacatures in de Agri en Food sector. Kijk tussen onze vacatures of de functie waar je naar op zoek bent er tussen staat. Heb je vragen over Ceres, onze productiemanager vacatures, het sollicitatieproces of misschien een andere vraag? Neem dan contact met ons op.
Als je hiermee instemt, plaatsen we ook andere soorten cookies. Je kunt je toestemming voor de verschillende soorten cookies geven of intrekken met behulp van de onderstaande knoppen. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een productie omgeving? Onze productieteams in onze fabrieken over de hele wereld vormen ongeveer 60% van ons personeelsbestand en zijn direct verantwoordelijk voor het leveren van de kwaliteitsproducten die onze klanten gelukkig maken. Als je deel uitmaakt van ons productieproces, ben je het hart van ons bedrijf. Zonder jou is er niets mogelijk. Van technici tot ploegleiders tot fabrieksmanagers, iedereen die in onze fabrieken werkt begrijpt de impact die zijn of haar rol heeft op het voortdurende succes van het bedrijf.
Knauf België, een dochteronderneming van de Duitse Knauf-groep, is al meer dan 50 jaar een leider in bouwmaterialen in België. Het hoofdkantoor van het bedrijf is gevestigd in Engis, waar het in 1974 zijn activiteiten begon met de productie van kant-en-klare pleisters. Niet zomaar een vacature. Productiemanager bij Knauf NL in Oosterhout voor onze gipskartonplatenfabriek. Ben jij een ervaren manager binnen een productieomgeving en op zoek naar een uitdaging waar je echt impact kan maken? Wil jij mee bouwen aan het fundament van een fabriek vol betrokken en bevlogen medewerkers? Heb je expertise op het gebied van Continuous Improvement en Operational Excellence die je wilt overbrengen aan anderen en daarmee de fabriek naar een hoger niveau brengen? Dan vertel ik je graag meer over deze mooie rol in Oosterhout!
Ben jij een veelzijdige leidinggevende die energie krijgt van een goede productieplanning, blije medewerkers en een mooi eindresultaat? Dan is de functie van productiemanager bij Bruil je misschien wel op het lijf geschreven. Ga je aan de slag als productiemanager, dan draag je bij aan een soepel productieproces en aan de ontwikkeling van prachtige, duurzame bouwproducten. En: binnen ons bedrijf is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Klinkt goed? Als productiemanager bij Bruil ben jij de onmisbare schakel tussen de werkvloer en het management. Je richt de productieorganisatie in en stuurt het team van productiemedewerkers aan. Door jouw inzet kunnen zij hun werk op een soepele manier doen: je stippelt de planning uit (en stelt die bij waar nodig), motiveert en coördineert. Daarbij zorg je ervoor dat veilig en milieuvriendelijk werken leeft onder de medewerkers. Natuurlijk houd je je ook bezig met de kwaliteit van onze producten. Je zorgt dat de productie verloopt volgens de Bruil-Missiepijlers, waarbinnen we streven naar slimmere bouwproducten maken met minder materiaal.
Een afwisselende leidinggevende functie dus, waarin je een steentje bij draagt aan een efficiënt productieproces en steeds mooiere bouwproducten. Bij Bruil geven we onze mensen graag de waardering die ze verdienen. Dat doen we onder andere door middel van een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Als productiemanager is je salaris afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring, maar om een goed beeld te krijgen van wat je kunt verdienen kun je in de geldende cao’s kijken. Wij vragen voor deze functie een relevante opleiding op HBO-niveau. Maar we vinden je werkervaring en je competenties minstens net zo belangrijk. Van onze productiemanagers verwachten we dat ze veel ervaring hebben in het aansturen van een productieorganisatie; een senior niveau is hierin noodzakelijk. Je bent analytisch, hebt kennis van LEAN werken, kunt snel schakelen en bent betrokken bij je medewerkers. We willen tenslotte dat iedereen fijn werkt bij Bruil! Voldoe jij aan de functie-eisen? Dan maken we graag kennis met je!
Bij Bruil vinden we het mooi als onze mensen ambitieus zijn en willen groeien in hun vakgebied. Dat is bij de functie van productiemanager niet anders. Hoe je kunt groeien? Vanuit de functie van productmanager is het vaak een logische stap om door te groeien op leidinggevend vlak. Binnen de prefab divisie kun je toewerken naar een plek als plant manager (eindverantwoordelijke van de locatie). Werk je binnen mix dan is doorgroeien een net iets grotere stap: je zou dan naar een rol als directeur gaan. Hoe dan ook: deel je ambities met ons! Samen werken we aan ons doel voor 2025: slimme bouwproducten maken met minder materiaal.
Als Production Manager heb je een breed takenpakket bij het toezicht houden op de productieprocessen, waarbij je gebruikmaakt van je uitgebreide kennis van het gebied. Het takenpakket omvat aspecten als capaciteitsmanagement, kwaliteit, kosten, personeel, veiligheid, logistiek en onderhoud, waarbij je ervoor zorgt dat de processen efficiënt en veilig verlopen. Er kan een beroep worden gedaan op jouw specifieke technische expertise, bijvoorbeeld bij het ontwerp en de besturing van de productiesystemen. Je taken en verantwoordelijkheden als Production Manager zijn talrijk en gevarieerd.
Vereiste vaardigheden zijn projectmanagement, goede organisatie en planning, en IT-kennis van de relevante applicaties. Je moet ook beschikken over belangrijke persoonlijke eigenschappen: je moet bijvoorbeeld klantgericht zijn met een doelgerichte mindset, initiatief tonen, zelfverzekerd en veerkrachtig genoeg zijn om onder druk te kunnen werken, met toch een zorgvuldige en bedachtzame houding ten opzichte van het werk. Het salaris van een Production Manager is afhankelijk van het soort en de omvang van de organisatie, je kwalificaties en ervaring, en de anciënniteit van de aangeboden functie. Bekijk onze openstaande vacatures voor Production Manager. Zit de juiste vacature er niet tussen? Staat jouw ideale vacature er niet bij? Neem contact op om jouw ideale droombaan te bespreken.
CV* Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, jpg, jpeg, gif, png. Ben jij een ervaren productieleider die techniek en mensgericht leiderschap moeiteloos weet te combineren? Voor een toonaangevende producent van innovatieve kunststof- en particle foam-oplossingen zoeken wij een Productiemanager die richting geeft aan een complexe productieomgeving. Je komt terecht in een organisatie waar innovatie, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan. In deze rol heb je directe impact op de prestaties van de operatie én de ontwikkeling van de teams. Onze opdrachtgever is een innovatief en stabiel familiebedrijf binnen de kunststofverwerkende industrie. De organisatie ontwikkelt en produseert hoogwaardige technische producten voor uiteenlopende sectoren, waaronder automotive, elektronica, medische technologie en industriële toepassingen. Met meer dan 450 medewerkers verspreid over meerdere Europese locaties en een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en groei, heeft het bedrijf een uitstekende marktpositie opgebouwd. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid, ondernemerschap en een pragmatische aanpak.
Kan je niet alles afvinken, maar herken je jezelf wel in de rol? Ben je enthousiast geworden of wil je meer weten? Met Knauf aan je carrière werken Verruim je mogelijkheden met een carrière bij Knauf. Iedereen kijkt anders tegen mogelijkheden aan. Knauf ziet mogelijkheden in iedereen. Wij geloven in mogelijkheden voor iedereen en ongeacht achtergrond of vaardigheden, krijgt iedereen een kans te ontdekken wat zijn of haar mogelijkheden zijn. Zo ondersteunen we de positieve veranderingen die uiteindelijk resulteren in een denkwijze die het verschil maakt. We hebben grote groeiplannen en een ambitieuze visie op de transformatie van productie- en bouwbedrijven in blijvend duurzame ondernemingen. Knauf is nog altijd een familiebedrijf en dat betekent volgens onze bedrijfswaarden en -cultuur dat mensen op de eerste plaats komen bij hoe we te werk gaan. Een baan bij ons kan je iets speciaals bieden, namelijk succes en invloed wereldwijd, met familiewaarden als uitgangspunt.
Het begint met een kans. Het maakt niet uit op welk punt je staat in je loopbaantraject, wij willen persoonlijke groei aanmoedigen en succesvolle teams creëren. Sluit je aan bij ons en samen kunnen we werken aan een wereld waarin bouwen intelligenter, sneller en duurzamer is. Onze medewerkers & bedrijfscultuur Wij zijn een mensgerichte onderneming waar teamwerk, vertrouwen en onderlinge ondersteuning op de eerste plaats komen. We begrijpen het belang van beloning en investering in onze medewerkers om een veilige en vriendelijke sfeer te creëren. Al onze ondernemingen geven daarom uiteenlopende lifestyle beloningen, waar onze mensen in hun dagelijks leven van kunnen profiteren. Bij ons vind je een vriendelijke en stimulerende werkomgeving die is gebaseerd op waardigheid, menselijkheid en respect.
Carrières & Ontwikkeling Wij begeleiden je bij elke stap in je carrière. Het vinden van de juiste gelegenheid is een persoonlijke ontdekkingstocht. We zijn allemaal uniek en daarom ook allemaal op zoek naar een ander "recept" voor de eisen die we aan een onderneming en functie stellen om te kunnen bepalen of het voor ons de juiste kans is. Bij Knauf begrijpen we dat we niet aan elk "recept" afzonderlijk kunnen voldoen, maar we kunnen wel betrouwbaar, oprecht en praktisch zijn in onze aanpak om te komen tot een veilige omgeving die leidt tot goede prestaties. Maak leren deel van je carrière om innovatie, creativiteit, moed, vertrouwen en verandering mogelijk te maken.
DOEL & IMPACT We willen dat je je aangemoedigd voelt om je best doen, elke dag opnieuw. Iedereen bij Knauf vindt inspiratie in onze doelstelling om een wereld te creëren waar we ons allemaal thuis voelen. Het feit dat we een actieve rol kunnen spelen bij het creëren van een veilige en duurzame toekomst voor iedereen is een realistisch concept dat we allemaal kunnen toepassen in ons dagelijks werk. Het betekent voor iedereen iets anders en al deze zienswijzen en enthousiasme leveren de energie voor succes en voldoening. Voel je deel van een groter geheel en besef dat je impact kunt hebben op vele niveaus.
Onze mensen Luister naar wat onze mensen zeggen over wat een "kans bij Knauf" voor ze betekent. Beschrijf in het kort je carrière bij Knauf. Welke kans heeft voor jou echt een verschil gemaakt? Welke mogelijkheden wil je straks nog nader bekijken? Carrières bij onze ondernemingen. We hebben een aantal vestigingen in jouw land en elk daarvan biedt verschillende mogelijkheden.
- Overzicht van taken en verantwoordelijkheden van een productiemanager
- Vereiste vaardigheden en competenties
- Carrièrepaden en doorgroei bij Knauf
- Bedrijfscultuur en ontwikkelingsmogelijkheden