Wat doet een werfleider schilderwerken en welke vaardigheden zijn vereist

Ben jij benieuwd welke opleiding je moet volgen om schilder te worden? Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden waaruit je kan kiezen. Een van de meest bekende is de mbo-opleiding tot schilder, de schildersvakopleiding. Daarnaast kun je ook kiezen voor een opleiding bij de Faber vakschool. De mbo-opleiding tot schilder, ook wel schildersvakopleiding van OnderhoudNL, is een praktijkgerichte opleiding die zich richt op vaardigheden die nodig zijn om als professionele schilder aan de slag te gaan. Deze opleiding varieert tussen de 2 en 4 jaar, afhankelijk van het niveau dat je kiest. Bij het eerste niveau (niveau 2) richt je je op basisvaardigheden, zoals het mengen van kleuren, het voorbereiden van oppervlakken en het aanbrengen van verf met verschillende technieken. Het tweede niveau (niveau 3) gaat verder in op deze basisvaardigheden en leert je bijvoorbeeld hoe je ingewikkeldere oppervlakken kunt behandelen zoals houtwerk of metaal. Tijdens de mbo-opleiding tot schilder leer je niet alleen praktische vaardigheden, maar ook theoretische kennis over bijvoorbeeld kleurenleer, verfsoorten en veiligheidsvoorschriften. Heb je de opleiding afgerond? Dan kan je aan de slag als professionele schilder.

Dit kan bijvoorbeeld in loondienst zijn bij een schildersbedrijf of bijvoorbeeld bij Faber. Bij Faber hebben we geen eigen projecten, wat maakt dat wij altijd een project of opdrachtgever zoeken die passen bij jouw wensen. Zo ben je altijd zeker van werk én krijg je opdrachten dicht bij huis. Zie je het niet zitten om een langdurige opleiding te volgen, maar wil je wel schilder worden? Bijvoorbeeld omdat je je graag om wil laten scholen tot schilder? Bij de Faber Vakschool leer je binnen een paar weken de basis van het schildersvak. Daarna ga je de kennis toepassen in de praktijk tijdens een stage van tien weken. Stage afgerond? Dan ben je klaar om aan de slag te gaan bij een van onze opdrachtgevers. Je krijgt veel begeleiding, waardoor je echt de kans krijgt om het schildersvak in de praktijk te leren. Ben je klaar met de opleiding? Dan kan je je, als je wil, blijven ontwikkelen door verschillende cursussen en trainingen te volgen.

Infografiek: Opleidingsroutes schildersvak

Welke richtingen en functies zijn er na een schildersopleiding?

Nadat je een opleiding tot schilder hebt gevolgd, kan je verschillende richtingen op. Heb je een schildersvakopleiding gevolgd? Dan kan je aan de slag als zelfstandig schilder. Daarnaast zijn er verschillende richtingen die je op kan als schilder. Je kan bijvoorbeeld aan de slag als allround schilder, maar je kan je ook specialiseren. Ga bijvoorbeeld aan de slag als constructie schilder, nieuwbouw schilder of onderhoud schilder. Knap je liever monumentale panden op? Denk dan aan een baan als renovatie schilder. Ben jij iemand die het leuk vindt om anderen te helpen en te begeleiden? Maar je kan je ook verdiepen in een bepaalde expertise. Welke richting jij ook op wil als schilder, bij Faber hebben wij de baan waar je blij van wordt. Of je nou een oude rot in het vak bent, of net om de hoek komt kijken. Wij zoeken de baan die past bij jouw wensen en behoeften. Zodat je iedere dag met een lach naar je werk gaat. Ook op de maandag😉.

Meer weten over je opleidingsmogelijkheden? Muren die een nieuw likje verf nodig hebben, Kozijnen die voor- en afgelakt moeten worden of het spuiten van laklagen: een schilder voert allerlei werkzaamheden uit. Demt-flex legt uit wat het werk als schilder precies inhoudt. Het werk als schilder is veel meer dan alleen met de kwast in de hand muren een andere kleur geven. Als schilder voorzie je allerlei materials van verf, denk aan kunststof, beton, houtwerk en metaal. Zowel voor onderhoud als voor nieuwbouw kun jij ingeschakeld worden. Jij droomt over verschillende verfsoorten en noemt ze probleemloos op. Je voert je werkzaamheden zowel binnen als buiten uit. Naast het schilderen zorg jij voor de voorbereiding en de afwerking van de klus. Daarnaast houd je je bezig met andere Taken als het beheren van de werkvoorraad, zodat alles klaarligt als je aan de slag gaat. Overleg met andere specialisten zoals opzichters en aannemers hoort eveneens bij de baan. Dat maakt het werk gelijk ontzettend afwisselend.

Specialisaties en doorgroeimogelijkheden

Je kunt je als schilder specialiseren in allerlei zaken. Zo heb je schilders speciaal voor nieuwbouw, onderhoud en constructie. Als nieuwbouw schilder kennen de schilderwerkzaamheden in nieuwbouw geen geheimen voor jou: jij pakt de kale wanden met beide handen aan. Als onderhoudsschilder zorg jij dat een gebouw er weer als nieuw uitziet, door bijvoorbeeld te kitten of deuren en kozijnen te schuren en lakken. Verder kun je aan de slag als allround schilder: je hebt dan kennis over allerlei soorten verf en werkzaamheden binnen de schilderswereld. De vraag naar echte vakmannen is enorm. Schilders werken vast in loondienst of zijn zelfstandig als zzp’er aan de slag. Elke werkwijze heeft andere voordelen. Zo heb je als zzp’er vaak meer vrijheid, maar ervaar je in loondienst andere pluspunten zoals zekerheid omtrent je salaris. Je kunt ook via een uitzendbureau aan het werk als schilder.

In het schildersvak is praktijkervaring erg belangrijk. Er is een mbo-opleiding tot schilder waar je de kneepjes van het vak leert. Welke vaardigheden zijn bij het werk als schilder belangrijk? Wanneer je met een kwast aan de slag gaat, moet je precies te werk gaan. Je wilt immers dat het resultaat mooi is. Verder is hoogtevrees geen handige eigenschap, aangezien je vaak in de hoogte aan de slag bent. Ook moet je tegen allerlei weersomstandigheden kunnen aangezien je vaak buiten werkt. Bij het schilderen houd je dikwijls lang dezelfde positie aan, waardoor het beroep lichamelijk zwaar kan zijn. Als schilder bij demt-flex ervaar jij allerlei voordelen. Zo krijg je een afwisselende, zelfstandige functie op diverse projecten, werk je altijd op een passend project, werk je tegen goede tarieven en ontvang je tijdige betalingen.

Veiligheid, cao en functies

De meeste schilders beginnen hun carrière in loondienst bij een schildersbedrijf. Na enkele jaren ervaring kiezen veel schilders ervoor om als zelfstandige (ZZP’er) aan de slag te gaan. Je kunt je ook specialiseren in een specifiek onderdeel van het vak, zoals in vastgoedonderhoud. Als onderhoudsschilder werk je aan langlopende contracten voor woningcorporaties, VvE’s of grote vastgoedeigenaren. Je werkt volgens de cao Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijf (SAVG). De CAO regelt onder meer de arbeidsduur, beloning en veiligheidsvoorschriften. Veiligheid staat voorop: VCA-certificering en werken op hoogte zijn vaak vereist, en er zijn specifieke regels voor het gebruik van beschermingsmiddelen en het opsporen van risico’s.

Veiligheidsplan en VCA-certificering overzicht

Een vakbekwame schilder bezit technische vaardigheden zoals rollen, spuiten en kwastwerk, plus kennis van verfsoorten en materialen. Voorbereidend werk is minstens zo belangrijk als schilderen zelf: schuren, ontvetten, kitten en het herstellen van ondergronden. De afwerking moet strak en precies zijn, met aandacht voor kleur en detail. Praktijkervaring is onmisbaar; een schilder wordt vaak als ‘ervaren’ beschouwd na ongeveer drie tot vijf jaar fulltime werken in het vak. Specialisaties zoals monumentenrestauratie of industrieel coaten kunnen hogere lonen opleveren en vragen extra certificaten zoals NACE of FROSIO.

Arbeidsvoorwaarden en salaris

Het salaris van een constructieschilder kan variëren afhankelijk van regio, ervaringsniveau, type werkgever en projectcomplexiteit. Als zelfstandig schilder bepaal je je eigen tarieven. Een fulltime schilder verdient gemiddeld tussen de 2.633 en 3.029 euro bruto per maand, wat neerkomt op circa 36.689 euro bruto per jaar bij een 40-urige werkweek. Ook via uitzend- of detacheringsbureaus kun je aan de slag met goede contractvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden. De cao SAVG bepaalt de arbeidsvoorwaarden zoals loonperiode, overwerkregels en pensioenregelingen, en verplichtingen rond veiligheid en scholing.

In training voor het NK Schilderen: Mike de Lange, Schildersvakopleiding Hengelo

Essentiële vaardigheden en eigenschappen

  • Nauwkeurigheid en oog voor detail bij afwerking en kleurmenging
  • Kennis van verfsoorten, primers en ondergronden
  • Veilig werken op hoogte en omgaan met beschermingsmiddelen
  • Klantgerichtheid en duidelijke communicatie op de werkplek
  • Probleemoplossend vermogen bij beschadigde of afwijkende ondergronden
  • Zelfstandig plannen en prioriteren van werkzaamheden
  • Fysieke belastbaarheid en uithoudingsvermogen

Samenvatting van loopbaanpaden en opleidingen

De gebruikelijke route naar het schildersvak loopt via mbo-opleidingen Schilderen, van niveau 1 tot en met 4, aangeboden door ROC's en vakscholen. Entreeopleiding Schilder (MBO niveau 1) biedt basisintroductie voor mensen zonder startkwalificatie. MBO niveau 2 - Medewerker Schilderen voert uitvoerende taken uit onder toezicht. MBO niveau 3 - Gezel Schilder werkt zelfstandig aan schilderwerk en behangen. MBO niveau 4 - Voorman/Meewerkend voorman Schilder stuurt collega's aan en plant projecten. HBO Bouwkunde of UTA-opleiding kan doorstromen naar uitvoerder, calculator of bedrijfsleider. Certificaten zoals SVOB en leveranciersgerichte trainingen worden steeds relevanter naast de formele mbo-opleidingen.

Schema: Opleidingsroutes en functies

Daarnaast is praktijkervaring cruciaal: elke werkplek biedt leermogelijkheden en kansen op doorgroei naar functies zoals voorman, uitvoerder of bedrijfsleider. Specialisaties zoals monumentenrestauratie, brandwerende coatings en industrieel coaten kunnen hogere tarieven en meer verantwoordelijke functies opleveren. De sector erkent schilders als knelpuntberoep, waardoor er voortdurend behoefte is aan vakbekwame schilders en doorgroeimogelijkheden binnen teams en bedrijven.

Korte praktische checklist

  • Volg een mbo-opleiding tot schilder (niveau 2-4) of een korte basisopleiding bij vakscholen.
  • Verkrijg VCA-certificaat en veiligheidstrainingen, vooral bij werken op hoogte.
  • Verkrijg ervaring via loondienst, zzp of uitzendwerk; verdien- en contractvormen variëren.
  • Ontwikkel vaardigheden in voorbereiding, afwerking en kwaliteitscontrole.
  • Overweeg specialisaties en doorgroeimogelijkheden naar voorman of uitvoerder.

tags: #vacature #werfleider #schilderwerken